Si Sylviane Beaudry devait transmettre un message à la relève, il ne commencerait pas par les robots ni par les quotas. Il commence par ceci : apprendre à se connaître. « Savoir ce qu’on veut ou ce qu’on ne veut pas. Connaître ses besoins. Construire une entreprise à son image ⎻ sans copier-coller le modèle de quelqu’un d’autre. »